Manajemen Umum 4

Nama : Amelia Suciani
Kelas : 1db20
NPM : 32109697

Soal
1.Jelaskan teori motivasi ERG ?
2.Mengapa motivasi seseorang dapat dipengaruhi, jelaskan ?
3.Apa yang dimaksud dengan motivasi dan memotivasi ?
4.Jelaskan proses pembuatan keputusan secara teori ?
5.Sebutkan dan jelaskan kondisi – kondisi dimana keputusan harus dibuat ?

Jawab :

1.- Memahami keterlibatan dinamis
- Dinamika kehidupan organisasi
2. Karena dengan motivasi seseorang dapat mempunyai suatu sugesti posotif untuk menjalankan segala aktivitasnya.
3. Motivasi : Berbagai faktor yang menyebabkan, menyalurkan dan mempertahankan tingkah laku individual.
Memotivasi : Proses manajemen untuk mempengaruhi tingkah laku manusia berdasarkan pengetahuan mengenai ”apa yang membuat orang bergerak”.
4.- Waktu
- Hubungan manusia
- Keadaan organisasi masa kini
- Pengalaman masa lalu (- atau +)

5.– Kepastian : Kondisi pengambila keputusan saat seorang manajer mempunyai informasi yang akurat, dapat diukur dan dapat diandalkan tentang hasil dari berbagi alternatif yang sedang dipertimbangkan.
- Resiko : Kondisi pembuatan keputusan yang di dalamnya manajer mengetahui probabilitas suatu alternatif tertentu kan mengarah pada sasaran atau hasil yang diinginkan.
- Ketidakpastian : Kondisi pembuatan keputusan ketika manajer menghadapi kondisi eksternal yang tidak dapat diramalkan atau kekurangan informasi untuk menetapkan probabilitas beberapa peristiwa tertentu.