Manajemen

Manajemen adalah Suatu proses dari planning, organizing, actuating, controlling (POAC) dalam untuk mencapai suatu sasaran atau tujuan yang ingin dicapai.Ilmu pengetahuan manajemen dapat diterapkan dalam semua organisasi manusia.” Seorang manajer mempunyai pengetahuan dasar manajemen dan mengetahui cara menerapkan pada situasi yang ada, maka dapat melakukan fungsi-fungsi manajerial dengan efisien dan efektif”. Manajemen dibutuhkan untuk mencapai tujuan, menjaga keseimbangan di antara tujuan-tujuan yang saling bertentangan, dan mencapai efisiensi dan efektivitas.

Konsep mengukur prestasi kerja terbagi menjadi 2 :

ð Efisiensi

Kemampuan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dengan benar.

ð Efektivitas

Kemampuan untuk memilih tujuan yang tepat (peralatan) untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Hal terpenting menurut Peter Druker Managing for Result,1964, adalah :

“Bukan bagaimana melakuakan pekerjaan dengan benar, tetapi bagaimana menemukan pekerjaan yang benar untuk dilakukan dan memusatkan sumber daya dan usaha pada pekerjaan tersebut”.

Menurut para ahli, yaitu Mary Parker Follet dan James A.F Stoner, manajemen dapat diartikan sebagai berikut.

James A.F Stoner : Proses perencanaaan, pengorganisasian, pemimpinan, dan penegendalian usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya-sumber daya organisasi lainnya untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Mary Farker Follet : Seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.

Menurut Edgar H. Schein manajemen sebagai suatu profesi.

Karakteristik dalam menentukan sesuatu sebagai profesi :

1. Para profesional membuat keputusan atas dasar prinsip-prinsip umum
2. Para profesional mandapatkan status mereka karena mencapai standar prestasi kerja
3. Para profesional harus ditentukan oleh suatu kode etik yang kuat, dengan disiplin untuk mereka yang menjadi kliennya.

Definisi manajemen berbeda dengan definisi Wirausaha dan Supervise.

Wirausaha atau wiraswasta : memahami, mendapatkan sumber daya – sumber daya, mengorganisasikan dan menjalankan perusahaan.

Supervisi adalah pengarahan dan pengendalian karyawan-karyawan tingakatan bawah dalam suatu organisasi. Supervise merupakan bagian dari manajemen.

Istilah manajemen dapat digunakan untuk hal yang berhubungan dengan :

1. Pengelompokan pekerjaan
2. Seorang individu
3. Suatu disiplin skademik
4. Suatu proses

Fungsi utama manajemen :

1. Kegiatan administrative

Kegiatan adalah penentuan tujuan, perencanaan, pengorganisasian, penyusunan, personalia, dan pengawasan.

2. Mnajemen operatif

Kegiatan adalah memotivasi, supervise dan komunikasi dengan para karyawan untuk mengarahkan mereka mencapai hasil-hasil secara efektif.